1.简介 Product Introduction

人事代理是指按照国家有关人事政策、法规的要求，在其服务项目范围内接受单位或个人的委托，为各种所有制经济，特别是非公有制经济单位和各类人才，提供人事档案管理、职称评估、社会养老保险、海外政治考试等综合服务，是实现人事使用与人事关系管理分离的一项新人事改革措施。人事代理人的方式是委托人事代理人，可以由单位或者个人委托，可以委托人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会总体规划等，也可以一次性委托、委托人事档案给区人才服务中心管理。人事代理人可以分为单位委托代理人和个人委托代理人。人事代理是人力资源外包的一种形式，是根据需要外包一项或多项人力资源管理工作或职能的企业，由专业的第三方代表。

2.服务内容 Service Content

①社会保险服务
社会保险开户/转入、社保基数审核/计算/申报/缴纳/转移、保险理赔。
 
②住房公积金服务
公积金账户开户/申报/缴纳/转移、公积金基数审核/计算、住房公积金基数调整。
 
③工资管理服务
工资核算、工资发放、个税申报、工资单服务
 
④档案管理服务
统一的建档/存档管理
 
⑤人事手续服务
员工入离职手续办理、提供劳动人事方面的信息机最新颁布的各地政府政策和规定、入职员工人事政策和劳动政策方面的咨询介绍。

3.服务优势 Service Advantage

①降低企业风险，避免人事处理不当引起的一些劳资纠纷等
②节约人力资源管理成本
③提供高效的人事管理
④自主灵活用工，规范用工行为避免重复工作造成人力资源的浪费， 企业人事可专注核心模块，提升管理素质
⑤用工单位的所有人事问题，足不出户便可解决
⑥专业人事团队提供资深指导
⑦突破人事编制限额，满足用人需求